Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtimistreener
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud juhtimistreenerit, kes aitaks meie organisatsiooni juhtidel arendada oma juhtimisoskusi, parandada meeskonnatööd ja saavutada paremaid tulemusi. Juhtimistreenerina töötate tihedas koostöös erinevate tasandite juhtidega, pakkudes neile individuaalset ja grupipõhist juhendamist, tagasisidet ning praktilisi tööriistu juhtimisalaste väljakutsete lahendamiseks. Teie ülesandeks on toetada juhte nende isiklikus ja professionaalses arengus, aidates neil mõista oma tugevusi ja arenguvõimalusi ning seada eesmärke, mis toetavad nii nende enda kui ka organisatsiooni edu.
Juhtimistreeneri roll hõlmab ka juhtimiskoolituste ja töötubade läbiviimist, arenguplaanide koostamist ning tulemuste hindamist. Ootate juhte avatud suhtlemisele, eneseanalüüsile ja pidevale õppimisele. Teie töö aitab kaasa positiivse töökultuuri kujundamisele, töötajate motiveerimisele ja organisatsiooni üldise tulemuslikkuse tõstmisele. Juhtimistreenerina peate olema hea kuulaja, oskama esitada õigeid küsimusi ning pakkuma konstruktiivset tagasisidet. Samuti on oluline, et suudate kohaneda erinevate isiksuste ja juhtimisstiilidega ning toetada juhte nende individuaalsetest vajadustest lähtuvalt.
Edukas juhtimistreener on inspireeriv, usaldusväärne ja professionaalne partner, kes aitab juhtidel arendada oma potentsiaali ning saavutada seatud eesmärke. Kui olete kirglik inimeste arendamise vastu, omate kogemust juhtimise või coaching'u valdkonnas ning soovite panustada organisatsiooni arengusse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtide individuaalne ja grupipõhine juhendamine
- Juhtimiskoolituste ja töötubade läbiviimine
- Arenguplaanide koostamine ja elluviimise toetamine
- Tagasiside andmine ja tulemuste hindamine
- Meeskonnatöö ja suhtlemisoskuste arendamine
- Juhtide motiveerimine ja inspireerimine
- Organisatsiooni kultuuri toetamine
- Juhtimisalaste probleemide lahendamine
- Eesmärkide seadmine ja saavutamise jälgimine
- Pidev enesetäiendamine ja parimate praktikate rakendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtimistreenerina või sarnasel ametikohal
- Tugevad suhtlemis- ja kuulamisoskused
- Võime töötada erinevate isiksuste ja juhtimisstiilidega
- Kogemus koolituste ja töötubade läbiviimisel
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Usaldusväärsus ja konfidentsiaalsus
- Enesemotivatsioon ja iseseisvus
- Kõrgharidus (soovitavalt juhtimise, psühholoogia või sarnases valdkonnas)
- Coaching'u või mentorluse sertifikaat (soovitav)
- Eesti ja inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjeldage oma kogemust juhtimistreenerina.
- Milliseid meetodeid kasutate juhtide arendamisel?
- Kuidas motiveerite juhte muutustega kaasa minema?
- Tooge näide keerulisest juhtimisolukorrast, mille olete lahendanud.
- Kuidas hindate juhendamise tulemuslikkust?
- Millised on teie tugevused juhtimistreenerina?
- Kuidas tagate konfidentsiaalsuse juhendamisprotsessis?
- Milliseid arenguvõimalusi pakute juhtidele?
- Kuidas kohandate oma lähenemist erinevate juhtidega töötades?
- Miks soovite töötada meie organisatsioonis?
